在全球化的背景下，越來越多的個人選擇在境外設立公司，以追求更廣闊的市場和更靈活的經營環境。然而，對于個人來說，在境外設立公司是否合法成為了一個重要的問題。本文將從法律角度探討個人在境外設立公司的合法性，并為您提供相關的解答。

首先，我們需要明確的是，每個國家對于個人在境外設立公司的法律規定是不同的。在香港、美國、新加坡、歐盟等全球眾多國家中，個人設立公司的合法性是得到認可的。這些國家通常都有相應的法律和政策來支持個人設立公司，并提供相應的注冊、做賬、審計、商標、公證等業務服務。

其次，個人在境外設立公司的合法性還與公司的性質和經營范圍有關。一般來說，個人設立的公司可以是有限責任公司、股份有限公司、合伙公司等形式。在選擇公司形式時，個人需要根據自身的需求和目標來確定最適合的形式。此外，個人設立的公司經營范圍應當符合當地法律的規定，不得從事非法活動。

此外，個人在境外設立公司還需要遵守當地的稅務法規。不同國家對于公司的稅務政策有所不同，個人需要了解并遵守當地的稅務規定，如繳納稅款、報稅等。同時，個人還需要了解是否需要在境外設立公司后在本國進行報稅，以避免出現雙重征稅的情況。

最后，個人在境外設立公司還需要遵守當地的勞動法規。如果個人在境外設立公司并雇傭員工，那么就需要遵守當地的勞動法規，包括勞動合同、工資支付、工時管理等方面的規定。此外，個人還需要了解當地的社會保險和福利制度，并為員工提供相應的保險和福利待遇。

綜上所述，個人在境外設立公司是合法的，但需要遵守當地的法律和政策。在選擇境外設立公司的國家時，個人需要了解當地的法律規定，并尋求專業的咨詢服務。此外，個人還需要了解公司的性質和經營范圍是否符合當地的規定，遵守稅務和勞動法規，以確保公司的合法性和經營的順利進行。

總之，個人在境外設立公司是一個合法的選擇，但需要遵守當地的法律和政策。個人應當充分了解目標國家的法律規定，并尋求專業的咨詢服務，以確保公司的合法性和經營的順利進行。